Různorodost zaměstnanců na pracovišti se zaměřením na návrat z mateřské a rodičovské dovolené 15.11.2022 09:00 – 15:00 vstup ZDARMA PŘIHLÁSIT SE Chybí Vám zaměstnanci? Hledáte rozšíření možností, jak získat nové zaměstnance a udržet si ty stávající, kmenové zaměstnance? Nevíte, jak ovlivnit rychlejší … Pokračování
Zástupkyně Šance na vzdělání, z.ú. v rámci projektu Erasmus+ ve dnech 23 a 24.8. 2021 navštívily několik organizací ve městě St. Pölten v Dolním Rakousku. Organizace MAG Menschen und Arbeit GmbH, „arbeit plus – Soziale Unternehmen Niederösterreich“ a BhW Niederösterreich GmbH … Pokračování
O prázdninách probíhalo v projektu PRAKOM dlouho očekávané prezenční vzdělávání. Uskutečnily se kurzy time managementu a komunikačních dovedností. Na podzim je opět připravena angličtina a výuka počítačových dovedností. V projektu lze také získat mzdový příspěvek na částečný úvazek až na 6 měsíců … Pokračování
Projekt Prakom „Rozvoj pracovních kompetencí při návratu z rodičovské dovolené“ řeší, jak efektivně překonat bariéru návratu rodičů zpět do zaměstnání. Cílem této možnosti je obnovení pracovních návyků před návratem do práce. Jedná se o postupný návrat do zaměstnání, nikoliv o … Pokračování
Interaktivní Burza práce v rámci projektu Šance na restart 2 financovaného z prostředků ESFCR se konala také prezenčně v nádherném Mělnickém kulturním centru. Obě strany – zaměstnavatelé i klienti – opět vzájemně propojili své možnosti a nabídky. Snad i zde se podaří, že … Pokračování
Dlouho avizovaná interaktivní Burza práce v rámci projektu Šance na restart 2 financovaného z prostředků ESFCR proběhla ve velmi pozitivní náladě. Zúčastnění zaměstnavatelé byli velmi příjemně překvapeni z netradičního programu Burzy. Při zpětné vazbě hodnotili celou akci jako velmi zajímavou a přínosnou. Klienti … Pokračování
Klienti obou skupin z Hradce Králové i z Mělníka se konečně dočkali prezenčního setkání v rámci projektu Šance na restart 2 financovaného z prostředků ESFCR. Na programu byly pohovory na nečisto. Účastníci obou skupin si to náramně užili a teď jen zbývá předvést to … Pokračování
Velmi oblíbeným nástrojem projektu jsou Tréninková pracovní místa, kde je možné využít mzdový příspěvek pro naše klienty po dobu 3 měsíců. Je to zkouška pracovních i sociálních návyků v nově nalezené práci. Po dokončení TPM většina klientů podepisuje s firmou pracovní smlouvu. … Pokračování
Čas neúprosně letí. Klienti III. etapy projektu Šance na restart 2, financovaným z ESFCR, pilně studují a učí se prezentovat svoji osobu, správně komunikovat, rozšiřují si znalosti v oblasti PC a čekají je pohovory na nečisto. Burza práce je totiž na spadnutí. … Pokračování
Šance na vzdělání, z.ú. 
